Bien-être au travail - Ateliers télétravail et digital détox Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 08/10/2024
                Partie présentielle et distancielle 
Formation entièrement sur-mesure
Nombreux exercices pratiques
        
        
                                    Formation entièrement sur-mesure
Nombreux exercices pratiques
Description
Cette formation abordera les notions suivantes :
- Le télétravail, définition et cadre réglementaire,
 - Télétravail et santé physique,
 - Télétravail et santé mentale,
 - Les risques domestiques,
 - TMS & ergonomie,
 - Principaux avantages et inconvénients du télétravail,
 - Principaux « pièges » à éviter en situation de télétravail.
 
1. Prévention de sa santé physique :
- organiser son espace de travail et aménager son poste de travail à la maison (ergonomie) et prévenir les risques liés à la posture et à la sédentarité (Gestes et postures, pauses actives en télétravail)
 
2. Prévention de sa santé mentale :
- gérer et limiter son stress en situation de télétravail Outil d'auto-diagnostic
 - Test des messages contraignants : Quel stresseur êtes-vous pour vous-même ?
 - Outil de relaxation express au travail
 
3. Organiser son temps en télétravail
- Questionnaire pour déterminer l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
 - Maintenir les liens avec son entreprise (boss, équipe, collègues…)
 - Règles de fonctionnement : rythmes, horaires, règles d'interruptions, …
 - Techniques pour développer son attention au travail
 - Trucs et astuces
 
Public visé
- Ensemble des collaborateurs en situation régulière de télétravail ou en home-office
 
Objectifs de la formation
- Sensibiliser vos collaborateurs aux bons comportements en situation de télétravail pour préserver leur santé physique et mentale
 
Prérequis
- Compréhension orale de la langue française
 - Pour le distancielle : un ordinateur avec une connexion internet, une webcam et un micro fonctionnels
 
Modalités pédagogiques
- Formation faisant la part belle à des exercices d'application concrets
 - Alternance du format distanciel et présentiel
 - Retours d'expériences et nombreux échanges entre les participants
 
Moyens et supports pédagogiques
- Support de formation numérique
 - Présentation de vidéos pédagogique variées
 
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation de satisfaction des stagiaires
 - Possibilité de création de questionnaires d'analyse et d'un rapport d'analyse ( en option)
 
Profil du / des Formateur(s)
- Formateur spécialisé en ergonomie et en prévention des risques psychosociaux