Formation initiale santé et sécurité des membres du CSE Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 23/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Exercices d’application concrets en lien avec l’activité de l’entreprise
Possibilité de personnalisation du programme

Description

Cette formation abordera les notions suivantes :

  • Environnement réglementaire du CSE,
  • Création, consultation, composition, fonctionnement du CSE,
  • Les missions du CSE, règlement intérieur,
  • Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique,
  • Acteurs internes et externes de la prévention des risques,
  • Terminologie, statistique, analyse des accidents et des conditions de travail, indicateurs HSCT,
  • Responsabilités et obligation de résultat de l'employeur, délégation de pouvoirs,
  • Document Unique, prévention et coordination des risques liés aux entreprises extérieures,
  • Facteurs de risques professionnels et conséquences des accidents ou maladies professionnelles,
  • Divers cas pratiques d'étude et d'analyse,
  • Initiation à la méthode de l'Arbre des Causes et à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS). 

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement du CSE,
  • Maitriser le rôle du CSE et de ses commissions ,
  • Comprendre et découvrir les enjeux de la santé et sécurité au travail,
  • Se familiariser avec les aspects réglementaires du CSE et de la santé-sécurité au travail, 
  • Connaître le rôle et les missions des partenaires internes et externes de la sécurité,
  • Comprendre et participer à l'élaboration du Document Unique, Plan de Prévention,
  • Contribuer efficacement à l'amélioration de la santé-sécurité dans l'entreprise et s'inscrire dans une démarche de prévention des risques.

Public visé

  • Membres élus du CSE - mandat initial

Prérequis

  • Compréhension écrite et orale de la langue française

Modalités pédagogiques

  • Formation initiale 5 jours de formation soit 35 heures de face à face pédagogique,
  • Module complémentaire au besoin : programme sur mesure en fonction du recueil des besoins/souhaits des membres.

Moyens et supports pédagogiques

  • Diaporama illustré,
  • Alternance de théorie, d'ateliers et de mises en situation,
  • Retour d'expérience des participants, regard sur les documents et indicateurs de l'établissement,
  • Adaptation à l'entreprise et à son activité.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • évaluation de satisfaction des stagiaires en fin de stage

Profil du / des Formateur(s)

  • Intervenant qualifié et spécialisé en prévention des risques professionnels, expérimenté dans la formation des membres de CSE-CSSCT,

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