Formation initiale santé et sécurité des membres du CSE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 23/04/2024
Exercices d’application concrets en lien avec l’activité de l’entreprise
Possibilité de personnalisation du programme
Possibilité de personnalisation du programme
Description
Cette formation abordera les notions suivantes :
- Environnement réglementaire du CSE,
- Création, consultation, composition, fonctionnement du CSE,
- Les missions du CSE, règlement intérieur,
- Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique,
- Acteurs internes et externes de la prévention des risques,
- Terminologie, statistique, analyse des accidents et des conditions de travail, indicateurs HSCT,
- Responsabilités et obligation de résultat de l'employeur, délégation de pouvoirs,
- Document Unique, prévention et coordination des risques liés aux entreprises extérieures,
- Facteurs de risques professionnels et conséquences des accidents ou maladies professionnelles,
- Divers cas pratiques d'étude et d'analyse,
- Initiation à la méthode de l'Arbre des Causes et à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement du CSE,
- Maitriser le rôle du CSE et de ses commissions ,
- Comprendre et découvrir les enjeux de la santé et sécurité au travail,
- Se familiariser avec les aspects réglementaires du CSE et de la santé-sécurité au travail,
- Connaître le rôle et les missions des partenaires internes et externes de la sécurité,
- Comprendre et participer à l'élaboration du Document Unique, Plan de Prévention,
- Contribuer efficacement à l'amélioration de la santé-sécurité dans l'entreprise et s'inscrire dans une démarche de prévention des risques.
Public visé
- Membres élus du CSE - mandat initial
Prérequis
- Compréhension écrite et orale de la langue française
Modalités pédagogiques
- Formation initiale 5 jours de formation soit 35 heures de face à face pédagogique,
- Module complémentaire au besoin : programme sur mesure en fonction du recueil des besoins/souhaits des membres.
Moyens et supports pédagogiques
- Diaporama illustré,
- Alternance de théorie, d'ateliers et de mises en situation,
- Retour d'expérience des participants, regard sur les documents et indicateurs de l'établissement,
- Adaptation à l'entreprise et à son activité.
Modalités d'évaluation et de suivi
- évaluation de satisfaction des stagiaires en fin de stage
Profil du / des Formateur(s)
- Intervenant qualifié et spécialisé en prévention des risques professionnels, expérimenté dans la formation des membres de CSE-CSSCT,